Accompagnement & Consulting en évaluation des talents
Sécurisez vos décisions RH les plus sensibles
De l’évaluation individuelle à l’accompagnement des collectifs, nos consultants et psychologues du travail vous apportent des clés de lecture fiables et un appui concret à la décision.
Notre expertise métier, enrichie par une connaissance fine du terrain, nous permet de vous accompagner de manière ciblée et personnalisée — qu’il s’agisse d’un besoin ponctuel ou d’un projet structurant.
Objectif : soutenir la prise de décision et inscrire vos actions RH dans une approche cohérente et durable.
Nos offres de consulting
Des dispositifs prédictifs et sur mesure, animés par des experts certifiés et fondés sur les outils d’évaluation Key Predict.
Manager individuel
Objectiver le potentiel managérial, évaluer la posture de leadership et anticiper la réussite dans un rôle à fort enjeu. Un outil d’aide à la décision, pas un coaching.
Talents stratégiques
Détecter et objectiver les hauts potentiels, en interne comme en externe, pour anticiper mobilité, évolution et succession sur les rôles clés.
Cohésion & performance collective
Un atelier ludique et participatif pour mieux se comprendre, révéler les complémentarités et transformer les différences en leviers de collaboration.
Compétences & modèles prédictifs
Formaliser ce qui différencie réellement les profils performants : référentiels précis, critères de succès et modèles prédictifs adaptés à vos métiers.
Des solutions RH concrètes et directement actionnables
Lorsqu’aucune solution standard ne suffit : analyse rigoureuse de votre contexte, co-construction avec vos équipes et accompagnement jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Des dispositifs conçus pour être utilisés et déployés, pas des recommandations théoriques.
Des outils d’évaluation alignés avec vos réalités métier
Certains contextes exigent des questionnaires spécifiques, non couverts par les outils standards. Deux options s’offrent à vous :
Option 01 — Intégration
Vos questionnaires existants sont intégrés à la plateforme, paramétrés et rendus exploitables dans vos campagnes.
Option 02 — Création
Notre équipe R&D conçoit un outil sur mesure, de la définition du besoin à la validation scientifique.
Débriefings
Externalisez tout ou partie de vos évaluations. Nos consultants psychologues prennent en charge l’analyse et la restitution, dans un délai de 1 à 10 jours ouvrés.
| Prestation incluse | Standard | Intermédiaire | Complet |
|---|---|---|---|
| Analyse des compétences clés | |||
| Envoi des invitations aux tests | |||
| Débriefing oral à l’entreprise | |||
| Entretien de débriefing avec le candidat | — | ||
| Synthèse écrite & recommandations | — | — | |
| Tarif / candidat* | 150 € HT | 420 € HT | 660 € HT |
* Hors coût des tests · un test par candidat. L’accompagnement ne comprend ni le sourcing ni la sélection des CV.
Un accompagnement mené par des experts
Consultants, formateurs et psychologues du travail, majoritairement issus de notre service R&D.
Découvrez toute notre offre Consulting
Retrouvez le détail de chaque dispositif et téléchargez le catalogue complet directement sur notre site.
Voir l’offre ConsultingPour définir votre besoin ou demander un devis : consulting@keypredict.com